Sirius Facilities GmbH

Sirius Facilities GmbH
Lennéstrasse 3
10785 Berlin

Sirius Facilities GmbH

Die Kunden bzw. Mieter der Sirius Facilities GmbH sind kleinere bis mittlere Unternehmen aus den verschiedensten Branchen. Speziell für die Bedürfnisse dieser Zielgruppe entwickelt Sirius innovative, flexible Immobilien- und Business-Support-Konzepte, die in den Sirius Business Parks in ganz Deutschland standortspezifisch umgesetzt werden.

Branche: Immobilien

Firmensitz: Berlin

250 Mitarbeiter (D)
1 Standort (D)
2 Stellenangebote

Karriere-Informationen

Mögen Sie eigenverantwortliches Arbeiten? Denken Sie auch mal Quer? Haben Sie Lust auf Abwechslung? Dann schauen Sie doch mal genauer auf unsere Jobs. Neben einem sehr guten Betriebsklima, flachen Hierarchiestufen sind wir auch noch Verkehrsgünstig zu erreichen und bieten zudem ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld.
  
Details zu offenen Vakanzen können Sie hier entnehmen: https://www.siriusfacilities.com/de/sirius-facilities/jobboerse
   
 

Wir als Arbeitgeber

Informationen finden Sie hier:

 

Was bieten wir?

Wir bieten Gestaltungsspielräume, kurze Entscheidungswege und Entfaltungsmöglichkeiten an einem modernen Arbeitsplatz. Mit unserem innovativen Team kannst Du unmögliche Dinge möglich machen – dabei kommt der Spass an der Arbeit nicht zu kurz. Du bist nicht irgendeine Nummer unter vielen, sondern wir kennen unsere Mitarbeiter mit Namen. Und auch das Duzen über alle Hierarchieebenen ist Alltag bei Sirius Facilities.
 

Zahlen & Fakten

  • Ca. 250 Mitarbeiter deutschlandweit
  • 2/3 aller Mitarbeiter arbeiten in der Lennéstraße (Hauptverwaltung)
  • 1/3 aller Mitarbeiter arbeiten auf unseren Liegenschaften
  • über 50 Liegenschaften (Stand Januar 2018)
  • Ca. 58 % Frauenanteil aller Beschäftigten deutschlandweit
  • Ca. 42 % Männeranteil aller Beschäftigten deutschlandweit
  • Ca. 21 % sind in Führungspositionen
  • Ideenbox

Incentives / Leistungen für unsere Mitarbeiter

  • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, vor allem im Rahmen der Sirius Akademie
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit über unseren Partner SwissLife
  • Auswahl an Mineralwasser, sowie Kaffee -und Teespezialitäten
  • Sportaktivitäten wie (B2Run, Fußballcup, Beachvolleyball in den Sommermonaten) und Yoga
  • Weihnachtsfeier sowie unser Kick Off Event (im April eines jeden Jahres)
  • New Hire Kick Off / 2-tägige Kennenlernveranstaltung in der Zentrale
  • Firmen-Flotten-Fahrzeug in der Zentrale
  • Inhouse-Englischkurse für verschiedene Level
  • Ideenbox

Einführungsveranstaltungen & Einarbeitungskonzepte

Die Eindrücke, die neue Mitarbeiter in den ersten Tagen und Wochen nach Dienstaufnahme gesammelt haben, sind oft prägend für die künftige Einstellung zum neuen Arbeitsplatz. Um allen zu einem guten Start zu verhelfen, bieten wir ein Rahmenkonzept zur Einführung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit diesem Konzept stellen wir sicher, dass jeder mit unserem Unternehmen vertraut gemacht wird.
Darüber hinaus verfügt Sirius Facilities auch über Einarbeitungskonzepte für unsere verschiedenen Abteilungen. Somit tragen wir dafür Sorge, dass neue Mitarbeiter eine strukturierte Einführung in den Arbeitsplatz und das Arbeitsumfeld erhalten.
 

Gesundheit

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Das betriebliche Eingliederungsmanagement, kurz BEM, gehört zur Fürsorgepflicht von Sirius Facilities für erkrankte Mitarbeiter, und dient nicht nur für behinderte und schwerbehinderte Mitarbeiter, sondern gleichermaßen für sämtliche Beschäftigte unseres Unternehmens. Das betriebliche Eingliederungsmanagement zielt darauf ab, Mitarbeiter nach längerer Krankheitsphase wieder in den Betrieb zu integrieren bzw. ihren Wiedereinstieg zu erleichtern. Wir wollen die Ursachen von aktuellen Erkrankungen erkennen, um daraus zu beurteilen, ob sie im Zusammenhang mit dem Arbeitsumfeld, beruflichen oder privaten Belastungen stehen. Wir möchten zusammen mit dem betroffenen Mitarbeiter nach einer Lösung suchen. Dabei gilt der Grundsatz der Sensibilität und Vertraulichkeit. Die Entscheidung, ein Angebot zur Wiedereingliederung anzunehmen oder abzulehnen, liegt ausschließlich beim betroffenen Mitarbeiter und wird immer respektiert und zieht auch keine Nachteile nach sich.
 
Arbeitsschutz
Im Bereich Arbeitsschutz geht es vor allem um die technische Sicherheit des Arbeitsplatzes und der Arbeitsabläufe. Viermal im Jahr tagen unsere Sicherheitsbeauftragten im Arbeitsschutzausschuss zusammen mit einem Arbeitsmediziner und einem Sicherheitsingenieur.
 
Sirius Sport
Wir bieten unseren Mitarbeitern am Standort Berlin als Ausgleich zur Schreibtischtätigkeit gemeinsame Sportaktivitäten und Yoga (im Sommer im wunderschönen, grünen Tiergarten). Es ist eine gute Alternative zu Vereinen und Fitnessstudios und unsere Mitarbeiter müssen sich nicht allein motivieren. Aufgrund der tollen Lage direkt am Tiergarten sind Spaziergänge oder auch ein Power-Napping auf der Picknickdecke während der Mittagspause bei unseren Mitarbeitern keine Seltenheit. All das steigert das körperliche Wohlbefinden und schafft einen Ausgleich zu den Belastungen des Arbeitsalltags. Darüber hinaus fördern wir damit den Zusammenhalt und den Teamgeist unserer Mitarbeiter.
 
Betriebliche Altersversorgung
Nach erfolgreich bestandener Probezeit bieten wir unseren Mitarbeitern eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zur gesetzlichen Rentenversicherung an. Diese wird umso attraktiver, wenn der Mitarbeiter auch bereit ist, Teile seines Einkommens in eine Direktversicherung umzuwandeln. Neben der gesetzlichen Rente erhalten sie im Alter eine monatliche Betriebsrente. Darüber hinaus unterstützen wir dadurch unsere Beschäftigten, zusätzlich selber etwas für ihre Rente zu tun. Besondere Attraktivität gewinnt diese Form der Altersvorsorge durch die staatliche Förderung der Vorsorgeaufwendungen.
   

Gesuchte Bewerber mit Hochschulabschluss

Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Jura, Wirtschaftswissenschaften

Gesuchte Bewerber mit Berufsausbildung

Notarfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Immobilienkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement

Unsere Standorte

Standort

Wichtigste Inlandsstandorte

Berlin-Mahlsdorf, Wiesbaden, Essen, Dresden, Bayreuth, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Hannover, Heidenheim an der Brenz, Kassel, Köln, Krefeld, Ludwigsburg, Magdeburg, Maintal, Mannheim, Markgröningen, München, Nürnberg, Offenbach am Main, Pfungstadt, Potsdam, Rostock, Stuttgart, Wuppertal, Würselen, Mainz, Dreieich-Sprendlingen, Frankfurt, Frankfurt am Main, Grasbrunn, Hamburg, Neu-Isenburg, Neuss, Nabern / Kirchheim-Teck

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