Ausbildung/Umschulung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) - Ausbildungsstart 2026

Postbauer-Heng
Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
Jobticket
Sportangebote
Urlaub >= 30

Ref-Nr: YF28162621

Tätigkeitsbereich:
Ausbildung / Praktikum

Arbeitszeit:
Ausbildungsplatz

Standorte:
Postbauer-Heng

Kontakt

Wir sind ein weltweit agierendes mittelständisches Industrieunternehmen mit über 2.000 Beschäftigten und spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Technik aus Kunststoff und Aluminium für die Büromöbelindustrie. Innovative Konzepte zu entwickeln und mit hochwertigen Produkten für die Stuhlbranche und Industrie Impulse zu geben - diesem Ziel hat sich die BOCK-Unternehmensgruppe verschrieben. Mit unseren Produkten gehören wir international zu den Marktführern.

Aufgaben:

Ob Abwicklung von Lieferungen, Preiskalkulationen oder Lohnabrechnungen - Industriekaufleute haben mit alldem zu tun. Du bist für die Buchung und Kontrolle sämtlicher Geschäftsvorgänge zuständig, bestellst Materialien für die Fertigung, organisierst den Vertrieb und Versand der Waren und kümmerst dich auch um Personalbeschaffung und Personaleinsatzplanung.

Das solltest Du mitbringen:

  • Mittlere Reife
  • Gute Noten in Mathe, Wirtschaft, Rechnungswesen und Englisch
  • Kenntnisse in EDV
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und organisatorischen Tätigkeiten
  • Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Dir an:

  • Zukunftssicherer und gut ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Bereitstellung von Berufsbekleidung und Ausbildungsmitteln
  • Individuelles und abwechslungsreiches Weiterbildungsangebot
  • 38 Euro-Ticket (Deutschlandticket)
  • Exkursionen zu anderen Betrieben
  • Kostenlose Sportangebote (Spinning, Jumping, Beachvolleyball, Firmenlauf uvm.)
  • Qualifizierte Ausbilder und abwechslungsreiche Aufgaben – auch in Projekten
  • Medizinisches Massageangebot
  • Bock-Bonus Karte
  • Verschiedenste Preisreduzierungen und Mitarbeiterangebote (z.B. Palm Beach, Autowaschanlage)
  • Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Prämien bei guten Leistungen

Als wachstumsorientiertes Familienunternehmen in einem dynamischen Geschäftsfeld erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima und kurze Entscheidungswege sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung. Wir legen großen Wert auf moderne Arbeitsmittel und gute Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung. Zudem können Sie sich auf eine Vielzahl von Sport- und Freizeitangeboten freuen.

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Lena Hoffmann

Personalreferentin

Telefon:
09180 189 502

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