Business Analyst (m/w/x) I Customer Data & GDPR

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Information zur Übersetzung
Business Analyst (m/w/x) I Customer Data & GDPR
(weiblich/männlich/divers)
38.5h
Am Europlatz 2
1120, Wien
min. 50000€ brutto/jährlich
Eintritt: 6/30/2026

Bei Fragen wenden Sie sich an:
Eva Pacchiani

+43 2236 600 6283
karriere@rewe-group.at
Business Analyst (m/w/x) I Customer Data & GDPR
(weiblich/männlich/divers)

Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter: innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.

Als Teil unserer agilen Teams „Customer Data & GDPR“ ermöglichst du unseren österreichischen und internationalen Handelsgesellschaften durch die Bündelung aller kundenbezogenen Daten eine 360-Grad Sicht auf unsere Kund: innen. Du sorgst für eine stabile und innovative Systemlandschaft im Bereich der Kund: innendaten.

Du willst in einem agilen Team zu arbeiten, Verantwortung übernehmen und deine Erfahrungen und dein Wissen mit deinen Kolleg: innen teilen? Dann bist du genau die Person, die wir suchen!

STELLENBESCHREIBUNG
Verantwortung für die Neukonzeption und Digitalisierung unserer End-to-End Geschäftsprozesse
Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Unternehmens durch die systematische Erhebung und Verbesserung der aktuellen Abläufe
Entwurf von Prozessen für neue strategische Geschäftsmodelle auf Basis von Best Practices sowie Anforderungen der Fachbereiche
Identifikation relevanter Prozess-Kennzahlen zur Messung des Optimierungserfolges
Mitarbeit bei der Auswahl von IT-Lösungen durch Identifikation, Analyse und Spezifikation fachlicher Anforderungen
Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Top-Management inkl. Business Case Betrachtungen
Enge Zusammenarbeit mit unseren Business Process Ownern aus den Fachbereichen
Unterstützung von innovativen Projekten
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer gleichwertigen Ausbildung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst oder in einer vergleichbaren Position
Solides Grundverständnis von relevanten Geschäfts- und IT-Prozessen
Erfahrung und Methodenkompetenz in der Identifikation, Analyse, Verbesserung und Design von Geschäftsprozessen inkl. Erstellen von Prozessdiagrammen und KPIs
Verständnis für die Erstellung und Pflege von Prozesslandkarten
Facheinschlägige Zertifizierungen sowie Kenntnisse von BPMN und marktüblicher Tools von Vorteil
Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Selbstverantwortung
Souveränes Auftreten mit der Fähigkeit Kund: innen mit innovativen Ansätzen zu überzeugen
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
Mitarbeiter: innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Gute Erreichbarkeit und Parkplätze vor Ort
Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 50.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.