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Vollzeit

Kennziffer: 377 N/2026

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (UMR) verbindet exzellente Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Mit dem Aufbau eines Internationalisierungsbüros stärkt die UMR ihre internationalen Kooperationen, Mobilitätswege und Sichtbarkeit – und schafft eine zentrale Anlaufstelle für eine offene, vernetzte und global orientierte Forschung und Lehre.

Zur Verstärkung des Teams im neu gegründeten Internationalisierungsbüro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (40 Std./Woche), zunächst befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Entfristung und vergütet nach dem TV-L, eine Koordination Internationalisierung (w/m/d) - vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen.

Ihre Aufgaben:

Schwerpunkt: Ausbau und strategische Weiterentwicklung der Internationalisierungsaktivitäten im Bereich Forschung und Lehre an der Universitätsmedizin Rostock
Neuentwicklung und Betreuung von internationalen Förderprogrammen für wissenschaftliches Personal und Antragstellung bei EU-Verbundprojekten
Pflege und strategischer Ausbau von internationalen (Hochschul-)Kooperationen
Ausbau und Weiterentwicklung des United Neuroscience Campus Lund
Beratung und Unterstützung der Internationalisierungsbeauftragten der UMR, der Fakultätsleitung sowie des wissenschaftlichen Personals der UMR
Zusammenarbeit mit regionalen, nationalen und internationalen Partnerinstitutionen
Öffentlichkeitsarbeit

Das zeichnet Sie aus:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Staatsexamen, Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise auf dem Gebiet der Geistes- oder Naturwissenschaften oder vergleichbar; Promotion wünschenswert
Einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich der Internationalisierung, idealerweise von Hochschulen
Einschlägige berufliche Erfahrungen in der Projektarbeit, wünschenswert Konzeption und Koordination von Projekten, idealerweise im wissenschaftlichen Umfeld
Kenntnisse der Infrastruktur der Hochschule und Förderprogramme UMR/Uni/ bundesweit/EU/weltweit wünschenswert
Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit auf nationaler und internationaler Ebene
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
Reisebereitschaft für Ausbau/Pflege der Netzwerke

Das bieten wir:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre
Einen attraktiven Arbeitsplatz in der Innenstadt mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV)
Einstellung unter möglicher und individueller Anrechnung der Erfahrungsstufen bzw. vorheriger Berufserfahrung
1:1 Einarbeitungszeit mit berufserfahrenen Ansprechpartnern
Teilnahme an selbst gewählten Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
Zugang zum Universitätssport

Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- bzw. Arbeitszeugnissen etc. sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich über unsere Bewerberportal bis zum 02.08.2026 zukommen.

Die Bewerbungsgespräche im Rahmen des Auswahlprozesses werden voraussichtlich am 10./11. August 2026 stattfinden.

Weitere telefonische Auskunft erteilen Ihnen gerne:

Prof. Dr. Anna Lene Seidler und Gitta Maack

Tel: 0381 494 - 882005 // 0381 494 - 5165

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Die Bewerbungskosten werden entsprechend geltender Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen.

Das Ausschreibungsverfahren endet, sobald die Position vom Stellenportal der UMR (https://jobs.med.uni-rostock.de) entfernt wird. Sämtliche Drittveröffentlichungen verlieren damit ebenfalls automatisch ihre Gültigkeit.

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