‌

‌
‌

‌

‌
‌

‌

‌
‌

‌

Bewerbung senden

Teilzeit

Kennziffer: 378 N/2026

Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock und betreibt Spitzenmedizin mit Herz!

Zur Verstärkung unseres Teams im Forschungslabor der Orthopädischen Klinik und Poliklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (30 Std./Woche), befristet bis zum 30.06.2029 und vergütet nach dem TV-L (EG 11), einen Projektmanager (w/m/d).

- vorbehaltlich der Drittmittelfinanzierung -

Ihre Aufgaben:

Übernahme des Projektmanagements im SFB 1270 ELAINE
Administration, Koordinierung und Controlling der Teilprojekte der UMR
Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmittelprojekten
Kommunikation mit Projektpartnern und Projektträgern
Finanz- und Personalplanung
Mitarbeit in der Organisation von Tagungen und Retreats

Das zeichnet Sie aus:

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert
Erfahrungen im Zuwendungs-, Personal- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil
Betriebswirtschaftliche Erfahrungen sind wünschenswert
Sehr gute Computerkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. nachgewiesenes B2-Niveau bei Nichtmuttersprachler) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

Interdisziplinäres Arbeiten
Arbeiten im engagierten Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
Zugang zum Universitätssport

Weitere telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne:

Prof. Dr. Rainer Bader

Leiter des Forschungslabors, Orthopädische Klinik und Poliklinik

Tel.: 0381 494 9337

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Die Bewerbungskosten werden entsprechend geltender Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen.

Das Ausschreibungsverfahren endet, sobald die Position vom Stellenportal der UMR (https://jobs.med.uni-rostock.de) entfernt wird. Sämtliche Drittveröffentlichungen verlieren damit ebenfalls automatisch ihre Gültigkeit.

#content_zone { max-width: 834px; } #scheme_detail_data { width:100%; display:table; margin-bottom: 10px; } .scheme-border { border: 1px solid rgba(220,223,226,0.8); } .scheme-margin { margin-top: 10px; } .scheme-display .scheme-content { font-size: 16px; padding: 14px 24px; background-color: #ffffff; line-height: 1.6; } .scheme-display .scheme-title { word-break: break-word; } .scheme-display .scheme-title h2 { margin: 0px; font-size: 28px; line-height: 2; padding: 0px; } .scheme-display .scheme-title ul { margin-bottom: 16px; } .scheme-display .video { width: 100%; height: 400px; } .scheme-display h2.scheme-headline { margin: 0px 0px 18px 0px; padding: 0px; } .scheme-display .content-images { position: relative; overflow: hidden; display: block; box-sizing: border-box; padding: 0px; } .scheme-display .content-images:not(:has(.content-images-frame)) { height: 335px; } #header_image { display: none; } #jobTplContainer ul.scheme-additional-data { margin-bottom: 0px; min-width: 40%; } .scheme-additional-data { float: left; margin: 0; padding: 0; list-style: none; } .scheme-additional-data li { list-style: none; margin: 4px 15px 0px -3px !important; } .scheme-additional-data li.left { float: left; } .scheme-display .slide-images:nth-child(2), .scheme-display .slide-images:nth-child(3) { display:none; } .scheme-display .slide-images { width: 100%; position:absolute; top: 50%; left: 50%; -webkit-transform: translate(-50%,-50%); -ms-transform: translate(-50%,-50%); } .scheme-display .content-images-frame { position: relative; width: 100%; height: 335px; overflow: hidden; } .scheme-display .content-images-description { display: block; text-align: left; font-size: 1rem; line-height: 1.4; color: #000; padding: 8px 24px; border-bottom: 1px solid rgba(220,223,226,0.8); } .scheme-content .user-image { width: 100px; height: 100px; border-radius: 50%; float: left; line-height: 100px; background: no-repeat center center; background-size: cover; } .scheme-content .user-data { height: 100px; margin-left: 80px; } .scheme-content .user-data li { list-style: none; } i.fa-fw { margin-right: 5px; margin-left: 5px; } @media (max-width: 768px) { .scheme-additional-data li { display: block; float: none; } .scheme-display .content-images { height: 250px; } } @media (max-width: 650px) { .scheme-display .content-images { height: 250px; } } @media (max-width: 450px) { .scheme-display .content-images { height: 133px; } } #frame_zone { background-color: #ffffff; }

barrierefreie Version