Vertrags- und Claim Manager (m/w/d)

Berlin
Vollzeit
Urlaub >= 30

Ref-Nr: YF28751209

Vertrags- und Claim Manager (m/w/d)

Arbeitsort: 10178, Berlin




Was Sie erwartet:

  • Verwaltung aller projektrelevanter Verträge, Bildung und Management von Claims über den Lebenszyklus eines Projekts im Bereich Energieinfrastrukturaufbau
  • Pflege, Analyse und Überwachung der projektbezogenen Vertragsunterlagen in Abstimmung mit internen Projektbeteiligten und General- und Subunternehmen
  • Prüfung, Interpretation und Anwendung der projektspezifischen Vertragsbedingungen (z. B. FIDIC, NEC, VOB, EPC) gemäß Projektvertrag und Projekthandbuch
  • Identifikation, Bewertung und Dokumentation von Abweichungen, Änderungen und vertragsrelevanten Risiken im Projektverlauf
  • Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Claims (Zeit- und Kostenclaims), einschließlich Fristenmanagement und formaler Einreichung gemäß Vertragsvorgaben
  • Durchführung und Bewertung von Verzögerungsanalysen (z. B. EOT, CPM-basierte Delay Analysis) sowie Mehrkostenbewertungen
  • Unterstützung der Projektleitung bei Verhandlungen, Streitvermeidung und Eskalationen
  • Erstellung und Abstimmung regelmäßiger Berichte zum Contract- und Claim-Status (Risiken, Chancen, offene Punkte, finanzielle Auswirkungen)

Was Sie mitbringen:

  • Nachweisbare Erfahrung in Word, Excel, PowerPoint und SharePoint
  • Kommunikationsfähigkeit, Analytisches Denken, Kreativität, Verhandlungsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit
  • Obengenannte Erfahrungen sind anhand von persönlichen Projektreferenzen zu erbringen
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (B2) und Englisch (B2)

Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub warten zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie die Gutscheinkarte Ticket Plus® auf Sie.

Sind Sie bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann laden Sie in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Fragen, sowie weitere Informationen gerne zur Verfügung!

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

  • Verantwortungsvolle Aufgaben

  • Eigenverantwortliches Arbeiten

  • Intensive Einarbeitung

  • Attraktive Vergütung

  • Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Felicitas Furkim

Tel.: +49 7034 65612497

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